Šī ir vienas dienas intensīva programma politikas plānotājiem, komunikācijas un personālvadības speciālistiem. Kurss piedāvā praktisku ievadu, kas palīdz analizēt uzvedību ietekmējošos faktorus un veidot efektīvas intervences politikas, vadības un organizāciju attīstības procesos. Dalībnieki apgūs uzvedības maiņas tehnikas un to integrāciju stratēģiskajā plānošanā, izmantojot lekcijas, praktiskus uzdevumus un radošas darbnīcas. 

Programma sniedz dalībniekiem praktiskas zināšanas par to, kā izmantot kvalitatīvus un kvantitatīvus datus, lai uzlabotu komunikācijas efektivitāti, mērķtiecīgumu un ietekmi dažādās auditorijās – kā uzņēmuma iekšējā, tā ārējā komunikācijā

Sniedzot pamatu jaunākajām lietotāja pieredzes pētniecības un dizaina metodēm, šī programma palīdzēs dalībniekiem izprast, kā veidot lietotāju ceļus (user journeys), kas atklāj dziļākas vajadzības, uzvedības modeļus un iespējas pakalpojumu pilnveidei. Apmācībās tiek integrētas sociālās antropoloģijas atziņas ar praktisku simulāciju, fokusējoties uz reālistiskiem kontekstiem un datos balstītiem risinājumiem.

Šī mācību programma iepazīstina ar jaunākajām sociālās antropoloģijas metodēm un to pielietojumu uzņēmumu kultūras izpratnē un transformācijā. Uzsvars likts uz "cilvēku kā mērauklu" un jēgpilnu, pieredzē balstītu lauka darbu veikšanu, kas veicina dziļāku izpratni par emocionālajām struktūrām, telpas nozīmi un organizācijas dzīvo pieredzi. Programmas satura apgūšanā tiek izmantoti spēļošanas elementi, perspektīvu mainīšanai un domāšanas veicināšanai.